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株式会社 菱陽商事（警備事業部）では、徹底した従業員教育・資格取得促進を実施し、有資格者保有率トップクラスを目指します。
また、安全安心な警備に加え清潔さを大事にしており身だしなみには細心の注意を図っております。
現場指導
個々に応じたアフターフォロー体制「現場指導」
当社では、安全・円滑で確実な警備業務を実施するため、さまざまな教育体制を設けています。
法令で定められた新任教育（基本教育15時間以上、業務別教育15時間以上）、現任教育（教育期に1回、基本教育3時間以上、業務別教育5時間以上）は勿論、幹部・指導員による巡察指導を行なっております。
業務に従事している従業員の勤務態度、指導方法、制服装備品をチェックし不備があれば即時に指導・教育を行ない、必要に応じてOJT（実践指導）を実施、また、制服等の劣化があれば即時に交換するなど警備員の能力及び資質の向上に努めております。
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